L’automatisation et l’intelligence artificielle redessinent le marché du travail. D’ici 2030, des métiers comme caissier, agent d’assurance ou standardiste pourraient disparaître, remplacés par des algorithmes et des robots. Les tâches répétitives, comme celles des opérateurs de saisie ou des comptables, sont particulièrement vulnérables. Même les chauffeurs de taxi, avec l’essor des véhicules autonomes, voient leur avenir incertain.
Pourtant, ces transformations ouvrent de nouvelles opportunités. Les compétences en analyse de données, en cybersécurité ou en gestion de projets technologiques deviennent essentielles. Plutôt que de craindre ces changements, mieux vaut s’y préparer : formation continue et adaptabilité seront les clés pour rester compétitif.
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