La génération Z est souvent pointée du doigt : « Ils ne veulent pas bosser ! » Mais est-ce vraiment de la paresse ? Entre quête de sens, équilibre vie pro-perso et refus des bullshits jobs, leurs attentes ont changé. Les jeunes refusent l’exploitation et revendiquent un travail épanouissant, pas un simple salaire. Les entreprises, accrochées aux vieux modèles, crient à la flemme… alors qu’il s’agit d’une révolution des valeurs.
Et si leur « fainéantise » était en réalité une exigence de mieux-être ? Après tout, travailler 60h par semaine pour un SMIC, très peu pour eux. Plutôt que de les juger, et si on écoutait leurs aspirations ? Car une chose est sûre : ils ne sont pas fainéants, ils sont juste moins dupes.
Le vrai débat ? Adapter le monde du travail à une jeunesse qui refuse de sacrifier sa santé mentale. Et ça, c’est plutôt une bonne nouvelle.