Les clichés sur les femmes ont la vie dure. Premier mensonge : « Les femmes sont trop émotionnelles pour diriger ». Pourtant, l’intelligence émotionnelle est un atout majeur en leadership. Deuxième idée reçue : « Elles ne sont pas douées en sciences ». Les chiffres prouvent le contraire, avec des chercheuses brillantes dans tous les domaines. « Les femmes parlent trop » ? Une étude révèle que les hommes occupent 75 % du temps de parole en réunion. « Elles sont moins ambitieuses » : en réalité, elles doivent souvent redoubler d’efforts pour être prises au sérieux. Enfin, « Elles cherchent toujours à plaire » : une injonction sociale, pas une vérité. Ces stéréotypes limitent les opportunités et renforcent les inégalités. Briser ces mythes, c’est avancer vers une société plus juste, où chaque individu est jugé sur ses compétences, et non sur des préjugés dépassés. Et vous, lequel de ces mensonges vous a le plus marquée ?