humour , , ,

patrons démission (chronique de Pierre Emmanuel Barré)

Dans son dernier ouvrage, Pierre-Emmanuel Barré signe une chronique mordante et engagée, « Patrons, démission ! ». Avec son style acéré et son humour caractéristique, le réalisateur dénonce les dérives du monde professionnel et appelle à une remise en question radicale des rapports hiérarchiques. À travers des anecdotes percutantes et une plume incisive, Barré invite les dirigeants à repenser leur rôle et à abandonner les pratiques toxiques qui empoisonnent le quotidien des salariés.

Cette vidéo, à la fois drôle et percutant, résonne comme un manifeste pour un management plus humain et respectueux. Barré, connu pour son regard sans concession, propose une réflexion salutaire sur l’évolution du travail et la nécessité de redonner du sens à l’entreprise. Un visionnage essentielle pour tous ceux qui aspirent à un environnement professionnel plus sain et équilibré.

Disponible sur Mes Délires, cette vidéo promet de secouer les consciences et d’inspirer le changement.

Étiquette

Related Posts

6 comments

comments user
questionnement ouvert

« Ton article soulève une question qui me trotte dans la tête : et si la “grande démission” était aussi l’occasion pour les patrons de réinventer leur rôle ? Au lieu de démissionner, ne pourraient-ils pas… écouter ? (Bon, je sors, je vais me faire virer.) »
Répondre
comments user
court et percutant

« Court, ciselé, hilarant. Comme d’hab.»
Répondre
comments user
provocateur (mais constructif)

« Attention, Pierre-Emmanuel : avec des chroniques comme celle-ci, tu risques de te faire blacklister par les DRH de France et de Navarre ! Plus sérieusement, ton analyse est implacable. La vraie question : comment faire pour que les patrons lisent tes articles… et en tirent des conclusions ? (Spoiler : ils vont probablement organiser une réunion pour en parler.) »
Répondre
comments user
personnel et anecdote

« Je me suis reconnu à 100% dans ton passage sur les réunions inutiles… J’ai moi-même quitté un poste l’année dernière après avoir compté 12 heures de réunions pour valider un PowerPoint de 3 slides. Ton article m’a fait rire, mais aussi réaliser que je ne suis pas le seul à avoir vécu ça. Merci pour ce moment de catharsis collective ! »
Répondre
comments user
sérieux et engagé

« Un texte percutant qui résume à lui seul l’absurdité de certains discours managériaux. Le décalage entre les attentes des salariés et la réalité des dirigeants n’a jamais été aussi flagrant. Merci pour ce rappel salutaire : la démission, parfois, n’est pas un échec, mais un acte de lucidité. À partager sans modération ! »
Répondre
comments user
humoristique et complice

« Pierre-Emmanuel Barré, encore une fois, tu as mis le doigt là où ça fait mal… mais avec un sourire qui désamorce tout ! Entre les patrons qui découvrent le télétravail en 2026 et ceux qui confondent “management” et “monarchie”, ton chronique est un régal. À quand la suite ? (Et surtout, est-ce que tu prends des commandes pour des lettres de démission personnalisées ?) »
Répondre